Joven profesional o estudiante universitario o de secundaria que quiera mejorar sus habilidades de comunicación y liderazgo trabajando en un departamento de recursos humanos y liderando el proceso de reclutamiento de voluntarios para una organización sin fines de lucro. Cualquier persona con pasión por servir a su comunidad, que comparta nuestra creencia de que las matemáticas son para todos y quiera apoyar la misión de YDM de hacer que las oportunidades de aprendizaje de matemáticas sean accesibles para todos los estudiantes, así como facultar a los jóvenes tanto académica como económicamente.
Compromiso de Tiempo
3 horas semanales (formato virtual), con horario flexible
Calificaciones/Habilidades
Bien organizado. Naturalmente comunicativo y colaborativo. Hábil en comunicación verbal en el idioma inglés (ya sea nativo o segundo idioma). Voluntad de aprender o ya tener experiencia en el uso de Microsoft Teams u otras plataformas de reclutamiento de voluntarios.
Expectativas/Deberes de la posición
Liderar el procesamiento inicial y las respuestas a nuevas solicitudes de voluntariado, junto con las entrevistas iniciales y la incorporación general, en colaboración con miembros de otros equipos de YDM cuando sea necesario. Luego, transfiera la incorporación de roles específicos a otros equipos de YDM.
Liderar los esfuerzos de reclutamiento de voluntarios de YDM para todos los equipos de YDM, colaborando para establecer estrategias de reclutamiento para roles particulares en varios equipos de YDM.
Llevar a cabo y mejorar políticas y procedimientos para la investigación de antecedentes de nuevos voluntarios (centrados en la seguridad y el cumplimiento), mientras colabora con otros equipos de YDM para evaluar las calificaciones y competencias de los nuevos voluntarios.
A pesar del horario flexible, los voluntarios en esta función deben tener el control de su propio horario, ser capaces de comunicar su disponibilidad de manera confiable y colaborar de manera transparente utilizando Microsoft Teams.