Familias y Finanzas (FyF) Group Conduct Policy

Creating Safe, Respectful, and Inclusive Learning Spaces / Creando Espacios de Aprendizaje Seguros, Respetuosos e Inclusivos

Purpose / Propósito

This policy ensures that every participant (students, caregivers, and volunteers) feels welcome, respected, and supported throughout the Familias y Finanzas (FyF) program.

Esta política asegura que todos los participantes (estudiantes, cuidadores y voluntarios) se sientan bienvenidos, respetados y apoyados durante todo el programa Familias y Finanzas (FyF).

1. Respect & Dignity / Respeto y Dignidad

Treat every participant with kindness and respect, regardless of age, background, or experience. Listen actively, avoid interruptions, and use positive language.

Trata a cada participante con amabilidad y respeto, sin importar su edad, origen o experiencia. Escucha activamente, evita interrumpir y usa un lenguaje positivo.

2. Inclusivity / Inclusión

Recognize that participants come from different financial, cultural, and educational backgrounds. Avoid judgment or comparison when discussing personal or family finances.

Reconoce que los participantes provienen de diferentes contextos financieros, culturales y educativos. Evita juicios o comparaciones al hablar sobre temas financieros personales o familiares.

3. Collaboration / Colaboración

Encourage teamwork and open communication. Every voice matters, and disagreements are opportunities to learn, not compete.

Fomenta el trabajo en equipo y la comunicación abierta. Cada voz es importante, y los desacuerdos son oportunidades para aprender, no para competir.

4. Privacy & Confidentiality / Privacidad y Confidencialidad

Personal financial stories or examples shared during sessions must remain private. Sharing is optional, and facilitators model discretion at all times.

Las historias o ejemplos financieros personales compartidos en las sesiones deben mantenerse en privado. Compartir es opcional, y los facilitadores deben dar el ejemplo de discreción.

5. Safe Environment / Entorno Seguro

Discrimination, harassment, or disrespectful behavior will not be tolerated. Anyone feeling uncomfortable may speak privately with a facilitator.

No se tolerará la discriminación, el acoso ni el comportamiento irrespetuoso. Cualquier persona que se sienta incómoda puede hablar en privado con un facilitador.

6. Positive Participation / Participación Positiva

Arrive on time, participate fully, and encourage others. Progress is more important than perfection.

Llega a tiempo, participa activamente y anima a los demás. El progreso es más importante que la perfección.